Empresas españolas: RSE para una inclusión laboral y conciliación efectiva
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en España se ha transformado en un motor esencial para impulsar la inclusión en el empleo y promover una conciliación más equilibrada. Más que limitarse a cumplir la normativa, numerosas empresas incorporan iniciativas y medidas que impulsen la diversidad, la igualdad y la corresponsabilidad entre la vida profesional y la personal, en sintonía con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y con las crecientes expectativas sociales.Marco regulatorio y estrategias públicas que fomentan la RSELey Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: establece obligaciones en materia de igualdad y ha impulsado la puesta…
